Servizi alle Aziende

Accordi obbligatori per l'installazione di telecamere nei luoghi di lavoro, necessari per rispettare la normativa sul divieto di controllo a distanza dei dipendenti.​​

Accordi tra azienda e sindacato, che adattano le condizioni lavorative dei dipendenti (come salari, orari o premi) alle esigenze specifiche dell'impresa, migliorando le relazioni e flessibilità rispetto ai contratti nazionali di primo livello

Monitoraggio mensile e annuale dei costi del personale per individuare possibili deroghe contrattuali o normative, ottimizzando le risorse e migliorando le condizioni economiche dell'azienda e dei lavoratori.

Accordi sottoscritti tra datore di lavoro e dipendenti per risolvere controversie in via extragiudiziale, spesso riguardanti pagamenti o obblighi contrattuali, evitando il ricorso alle vie legali.

Strumenti che permettono alle aziende di cambiare il contratto collettivo nazionale (CCNL) adattandolo alle esigenze del settore di appartenenza, garantendo tutte le tutele normative di legge adattando il contratto aziendale alle nuove esigenze.

Documenti che stabiliscono le regole interne per la gestione dei dipendenti, includendo aspetti come sicurezza, ferie, malattia e permessi, per garantire chiarezza e ordine nel rapporto di lavoro.

Gestione di contratti, presenze mensili e disciplinari, supportando le aziende nella gestione del personale e delle eventuali vertenze con i dipendenti.